發布：2023-10-10 13:35:09 關注：14471次
一、學校簡介
南昌大學是國家“雙一流”建設高校、教育部與江西省部省合建高校、江西省一流大學整體建設高校。南昌大學公共政策與管理學院下設管理科學與工程系、信息管理系、公共管理學系、社會學系和心理學系；有管理科學、信息管理與信息系統、電子商務、社會學、公共關系學、人力資源管理、行政管理、應用心理學8個本科專業，其中管理科學、電子商務、行政管理、信息管理與信息系統專業為國家一流本科專業建設點。應用心理學專業為省級一流本科專業建設點、江西省五星級本科專業稱號。學院依托博士后流動站、一級學科博士點與碩士點及專業碩士點等平臺，形成了本、碩、博互促的“教學、科研、社會服務一體化”人才培養模式，學科建設與科研水平處于省內領先、國內靠前的地位。
二、招聘條件
崗位 |
人數 |
崗位條件 |
教師 |
1 |
心理學類專業（0402）；研究生學歷、博士學位；年齡35周歲以下（1987年10月以后出生）。具有正高級職稱者，年齡可放寬至45周歲。 |
三、報名辦法
1.報名時間：即日起至招滿為止。
2.報名方式：凡有意應聘者，將個人簡歷、各階段學歷學位證書掃描件、身份證等相關材料一道制成壓縮包，發送至504568537@qq.com。
3.聯系人：譚老師，電話：0791-83969455。
請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的后果，由應聘者本人負責。
四、考核方法
考核由公共政策與管理學院組織，按照《南昌大學人事調配管理辦法》執行，具體考核時間、地點由公共政策與管理學院另行通知，請所有應聘者保持電話暢通。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）和學校相關規定執行，應聘者應身心健康。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現等情況。
3.公示。經考核、檢查合格，報學校審批通過后，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內公示一周。
六、聘用、待遇
1.公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續、納入編制備案制管理。享受國家規定的事業單位工作人員待遇。
2.聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
3.待遇。提供購房補貼科研啟動費共23到53萬不等，具體咨詢人事處人事科。
學校還提供公租房，妥善安排配偶工作；為子女提供幼兒園至高中的一條龍優質教育資源；學校附屬三甲醫院提供優質的醫療保障服務。另享受南昌市人才政策：博士研究生享受南昌“人才十條”待遇（生活補貼5萬元）。
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