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招聘單位

工學院/深港微電子學院

崗位職責

1.承擔相關課題研究

2.協助課題組建設管理

3.項目申請書撰寫

4.指導博士生、碩士生及本科生科研工作

招聘介紹

課題負責人

李毅達，南方科技大學深港微電子學院助理教授。2013年獲得新加坡國立大學integrativescienceandengineering的博士學位。2014–2016年被受邀到半導體公司臺積電擔任主任工程師一職，參與研發了7/5nm的先進的半導體芯片制程。2016-2020年，擔任新加坡國立大學資深博士后研究員，同時負責4個研究項目，并帶領超過20個研究員。2020年9月份加入南方科技大學深港微電子學院。

李毅達博士已發表sci/ei論文26篇包括在natcomms,acsnano,nanoscale,nanoenergy,advanceelectronicsmaterials等期刊，和ieeevlsi等會議，其中55%以上是第一作者或通訊作者。其中在vlsi報告的柔性三五半導體光傳導器的工作還被知名的compoundsemiconductor網頁雜志上報導(https://compoundsemiconductor.net/article/105341/showcasing_the_compounds_at_vlsi/feature)。另外，他在國際知名會議中grapheneflagship2019和vlsid2020受邀報告2次，授權發明專利7項。

薪酬福利

1）博士后在站期間是我校的正式工作人員，可以申請深圳戶口，享受醫療、保險、安排子女入學（入托）等待遇；

2）博士后年薪33萬元（含廣東省生活補助15萬元及深圳市生活補助6萬元）；特別優秀者可申請校長卓越博士后，年薪可達38萬元；

3）在站期間學校為每位博士后提供2.5萬元的學術交流資助(含國際會議資助)；

4）課題組提供良好的科研條件，鼓勵并協助博士后研究人員申報國家自然科學基金、中國博士后科學基金、廣東省博士后科研資助項目等，并大力推薦出站考核優異者申請學校相應的科研教師崗位；

5）享受過節費、餐補、計劃生育獎勵、免費體檢等福利待遇；

6）提供科研經費支持、良好的辦公條件和校內住宿（或公租房補貼）；

7）依據自身符合的條件，可申請“深圳市孔雀計劃c類人才”或者“深圳市后備級人才”，享受5年160萬的獎勵津貼（免稅）；

備注：“孔雀計劃c類人才”和“深圳市后備級人才”的認定，可參照深圳市人力資源和社會保障局頒布的“深圳市海外高層次人才”和“深圳市高層次專業人才”認定標準

應聘流程

有意者請電郵聯系負責人liyd3@sustech.edu.cn，請將pdf格式的詳細簡歷及相關證書（博士后、研究助理及研究生博士生需包含論文及其他科研成果情況說明，及一頁以內的英文研究計劃）附上。

郵件以“招聘崗位_應聘者姓名_高校人才網”為題，還有請注明預計可到崗時間。

申請人個人信息將被嚴格保密。

應聘條件——學歷要求

碩士研究生以上

崗位要求

1.35歲以下（博士后），或近期能夠通過博士答辯，有海外學習研究經歷者優先。

2.具備以下（至少一項）經驗

-微納加工、納米材料、新型存儲，邏輯器件、三維集成、柔性電子、傳感器、智能系統開發、電化學、可穿戴設備、及相關交叉學科具有強烈興趣的學者。

3.性格開朗易溝通、風趣幽默、有責任感及抗壓能力；踏實細心，有獨立思考及實驗操作能力，具備團隊合作精神。

4.發表過2篇以上相關領域第一作者或共同第一作者學術論文，具有優秀的英語閱讀寫作能力和表達能力。

部門聯系方式

聯系人：張老師

郵箱：

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