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廈門大學醫(yī)學院王科嘉課題組2022年招聘免疫組學與免疫治療方向博士后

發(fā)布:2022-05-18 14:27:01  關(guān)注:45318次

一、導師個人介紹

王科嘉:醫(yī)學博士,博士生導師。以通訊作者在hepatology、cell death & disease、frontiers in immunology等發(fā)表多篇免疫組學相關(guān)論文,并獲得國家自然科學基金項目、中央高校基本科研業(yè)務經(jīng)費、廈門大學科研啟動基金等資助,申請國家發(fā)明專利3項。

二、研究領域

本課題組長期致力于免疫組學與免疫組學大數(shù)據(jù)分析應用,采用的主要方法為免疫組庫測序技術(shù)。免疫組庫測序是專門研究淋巴細胞表面受體多樣性的方法,主要以 t/b 淋巴細胞為研究目標,通過多重 pcr技術(shù)特異性擴增 t 細胞受體(tcr)和 b 細胞受體(bcr)后進行高通量測序,再結(jié)合免疫組學大數(shù)據(jù)分析技術(shù),尋找核心算法,挖掘免疫組學與特定疾病的關(guān)系。同時,將獲取有效tcr/bcr信息利用分子生物學方法進行重構(gòu),合成高活性t/b淋巴細胞,發(fā)揮免疫細胞治療作用。

三、招聘條件

1. 遵守中華人民共和國的法律法規(guī),認可并承諾遵守廈門大學校規(guī)校紀,具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品德,身心健康,無不良經(jīng)歷;

2. 年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過三年;

3. 具有強烈的科學研究興趣和良好的專業(yè)素質(zhì),能夠吃苦耐勞、具備較強的溝通能力以及團隊意識,具有獨立從事科研工作的能力;

4. 在相關(guān)的研究領域曾經(jīng)發(fā)表過高水平sci文章優(yōu)先考慮。

四、支持政策

1. 薪酬及福利:提供具有競爭力的薪酬(具體面議),主要包含學校、學院、合作導師配套薪資,享受廈大教職工同等福利待遇;

2. 住房:提供博士后公寓或租房補貼;

3. 子女就學:博士后子女按學校教職工子女同等待遇辦理入園、入學;

4. 學術(shù)頭銜:博士后在站期間,給予特任助理研究員、特任副研究員學術(shù)頭銜,特別優(yōu)秀者,可申報廈門大學南強青年拔尖人才計劃,給予特任研究員學術(shù)頭銜;

5. 留校任職:特別優(yōu)秀的博士后可根據(jù)學校崗位公布情況隨時申請聘任教師職務;

6. 其他:入選國家“博士后創(chuàng)新人才支持計劃”、“青年人才托舉工程”等高水平人才支持計劃以及省市級項目的博士后,學校及學院資助將予以疊加發(fā)放。

五、應聘方式

應聘者請將個人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)送合作導師郵箱:wangkejia@xmu.edu.cn,同時抄送一份至醫(yī)學院人事辦公室郵箱:yxyrs@xmu.edu.cn,請寫明“應聘博士后+xx課題組 ”;學院將對應聘者的材料進行篩選、評估,通知意向人選面試。

醫(yī)學院人事辦公室聯(lián)系人:黃老師

聯(lián)系電話:+86-592-2184469

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