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        市縣動態
        鹽源縣實施“領航”工程,推動黨建 工作高質量發展
        2020-12-11 14:37:00  來源:鹽源縣委組織部  瀏覽:

        啟動黨務干部“賦能提效”工程

        一是集中充電強根基。按照“缺什么、補什么,用什么、訓什么”原則,將鄉鎮區劃調整履新的70名黨務干部選派到小平干部學院集中培訓,堅持先培訓再上任,先熟悉再上崗,系統提升黨建業務水平。二是結對幫扶聚合力。54個縣級部門黨組織結對幫扶122個村級黨組織,一對一、一對多指導122名村黨組織書記規范黨建業務;24名綜合幫扶掛職副書記一對一指導24名鄉鎮黨委副書記,著力探索黨員隊伍管理、基層治理實踐經驗。三是一線實踐練精兵。推行黨務干部“一線工作法”,將黨務干部全部派到脫貧攻堅第一線、基層治理第一線,與業務骨干力量一起通過手把手“傳幫帶”,增強“實戰”經驗,不斷提高黨務干部解決實際問題能力。

        選優配強村(社區)黨組織班子

        一是按照“雙好四強八不選”要求,列出正面清單6條,負面清單22條,為新任村(社區)常職干部畫好像。二是嚴格執行近親屬回避任職制度,破解基層治理“近親繁殖”問題。三是嚴格落實任職資格縣級聯審制度,把好村(社區)新任常職干部政治關、素質關、廉潔關。經初步篩選推薦,我縣167個村(社區)擬任黨組織書記平均年齡40.8歲,較上屆提升5.1%;高中以上學歷107人,占比64.1%;女干部5人,比上屆提升1.78%。

        標準化推進示范創建

        一是拓展組織覆蓋標準化。在24個家庭農場、38個產業基地和6個產業園區組建功能型黨組織,為推進脫貧攻堅與鄉村振興無縫銜接配備“主引擎”。二是強化政治建設標準化。規范設置黨內政治生活流程圖,固定黨建月會、主題當日活動時間,建立基層黨組織活動記實臺賬。三是鍛造骨干力量標準化。堅持事業選人,在選優配強“雙好四強型”村黨組織書記的基礎上,每個村儲備 2 名以上骨干力量。四是激勵擔當作為標準化。制定縣鄉村三級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任清單,標準化建設鄉、村黨群服務中心,盤活用好30個鄉級便民服務中心、247個“1+N”村級黨群綜合體。五是廣泛凝聚民心標準化。廣泛組織群眾參與脫貧攻堅和鄉村振興,全面開展“四好”家庭、“星級農戶”創建活動,使90%以上的農戶受到表揚,倒逼少數群眾轉變思想觀念。

         “黨建長廊+”激發鄉村振興活力

        一是推動“黨建+全域旅游”一體化發展,依托瀘沽湖、公母山“一山一湖”精品旅游線路,推進民族文化、鄉村旅游與黨建深度融合,打造“旅游黨建長廊”。二是深化“黨建+富民產業”引領模式,鞏固西南地區最大的蘋果基地,重要的核桃、花椒生產基地,已發展蘋果41.7萬畝、核桃120萬畝、花椒78.8萬畝,年人均增收1000元以上,打造“產業黨建長廊”。三是構建“黨建+平安鹽源”治理體系,持續推薦“綠色家園”建設,不斷加強“黨建引領+自治、法治、德治”相結合的城鄉基層社會治理體系建設“一核三治”新模式,打造“基層治理黨建走廊”。 (鄭修明)

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