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崗位職責： 1、從事樓宇的銷售、租賃、招商及相關(guān)衍生業(yè)務(wù)； 2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 3、采取各種措施積極開發(fā)房源和客源； 4、陪同客戶看房，進行磋商談判，促成房屋的交易，簽訂合同。 5、售后服務(wù)的跟進及長期客戶的維護。 任職要求： 1、形象良好，綜合素質(zhì)較高，表達能力強，具有良好的客戶服務(wù)意識； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，期望挑戰(zhàn)高薪； 3、具備良好的語言表達能力及溝通技巧，要求較強的團隊精神和客戶服務(wù)意識； 福利待遇： 無責任底薪(2000元--3500元)+高額銷售提成50%——70%+各項激勵獎金+帶薪培訓+法定節(jié)假日+帶薪病假 按照銷售額的增漲提成隨之增漲（階梯提成） 例如：按照具體完成金額提（需扣除20%公司運營成本） 　　　完成30000及以下,按照50%即為：30000*0.50=15000元 　　　完成3000150000,按照60%即為：20000*0.60=12000元 　　　完成50001以上,按照70% 晉升路線 試用置業(yè)顧問——初級置業(yè)顧問——中級置業(yè)顧問——高級置業(yè)顧問——客戶經(jīng)理——初級店長——中級店長——高級店長——分區(qū)經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——高級區(qū)域經(jīng)理——營業(yè)總監(jiān)——營業(yè)總經(jīng)理。