職位描述
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職位描述:
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、中長期質(zhì)量目標(biāo)、年度質(zhì)量目標(biāo)的策劃與制訂;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推進(jìn)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門按照質(zhì)量體系的要求運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量評審、批準(zhǔn)認(rèn)可和供應(yīng)商績效的評價(jià)、管理和改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)組織對客戶質(zhì)量問題的反饋、調(diào)查、分析、處理等;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理評審、體系過程產(chǎn)品內(nèi)部審核的組織和評價(jià);
7、負(fù)責(zé)組織月度質(zhì)量分析會、管理評審會、重大質(zhì)量問題分析會及質(zhì)量報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期質(zhì)量策劃;來料、制程、成品的檢驗(yàn)工作;
9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量培訓(xùn)工作,包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等,提高公司員工整體的質(zhì)量意識。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上加工制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
3、精通質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制手段、日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用,有豐富的質(zhì)量制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)械加工工藝;
4、具有良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)能力及極強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)、善于人際溝通;
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、中長期質(zhì)量目標(biāo)、年度質(zhì)量目標(biāo)的策劃與制訂;
2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立、推進(jìn)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各個(gè)部門按照質(zhì)量體系的要求運(yùn)作;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量評審、批準(zhǔn)認(rèn)可和供應(yīng)商績效的評價(jià)、管理和改進(jìn);
5、負(fù)責(zé)組織對客戶質(zhì)量問題的反饋、調(diào)查、分析、處理等;
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理評審、體系過程產(chǎn)品內(nèi)部審核的組織和評價(jià);
7、負(fù)責(zé)組織月度質(zhì)量分析會、管理評審會、重大質(zhì)量問題分析會及質(zhì)量報(bào)告;
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期質(zhì)量策劃;來料、制程、成品的檢驗(yàn)工作;
9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量培訓(xùn)工作,包括質(zhì)量體系、統(tǒng)計(jì)工具、崗位技能等,提高公司員工整體的質(zhì)量意識。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械及相關(guān)專業(yè);
2、5年以上加工制造業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷;
3、精通質(zhì)量管理體系、質(zhì)量控制手段、日常質(zhì)量監(jiān)控及各種質(zhì)量管理工具的運(yùn)用,有豐富的質(zhì)量制度及作業(yè)流程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熟悉機(jī)械加工工藝;
4、具有良好的職業(yè)道德,高度的責(zé)任感、強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)能力及極強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)、善于人際溝通;
工作地點(diǎn)
地址:武漢江夏區(qū)武漢


職位發(fā)布者
HR
武漢奮進(jìn)智能機(jī)器有限公司

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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新四路25號奮進(jìn)工業(yè)園
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