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職位描述
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職位描述：
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬績效制度的建立和維護(hù)，結(jié)合業(yè)務(wù)需要不斷更新制度，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)公司人工成本管理，工資及獎金發(fā)放管理、個人所得稅申報、績效考核組織評估、社保公積金管理等工作；
3、負(fù)責(zé)公司人事運營統(tǒng)籌管理和專業(yè)系統(tǒng)運行管理，定期組織檢查各分公司、部門人事業(yè)務(wù)工作質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)處理勞動關(guān)系相關(guān)工作；
5、定期開展統(tǒng)計分析、市場調(diào)研工作，為公司人力資源決策提供依據(jù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上中大型企業(yè)人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗；
3、工作細(xì)心、條理清晰；
4、熟練運用excel、ppt等分析和匯報軟件 。
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)公司薪酬績效制度的建立和維護(hù)，結(jié)合業(yè)務(wù)需要不斷更新制度，助力業(yè)務(wù)發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)公司人工成本管理，工資及獎金發(fā)放管理、個人所得稅申報、績效考核組織評估、社保公積金管理等工作；
3、負(fù)責(zé)公司人事運營統(tǒng)籌管理和專業(yè)系統(tǒng)運行管理，定期組織檢查各分公司、部門人事業(yè)務(wù)工作質(zhì)量；
4、負(fù)責(zé)處理勞動關(guān)系相關(guān)工作；
5、定期開展統(tǒng)計分析、市場調(diào)研工作，為公司人力資源決策提供依據(jù)。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上中大型企業(yè)人力資源專業(yè)工作經(jīng)驗；
3、工作細(xì)心、條理清晰；
4、熟練運用excel、ppt等分析和匯報軟件 。
注：聯(lián)系我時，請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)廣州-建設(shè)
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職位發(fā)布者
HR
廣州市同創(chuàng)物業(yè)管理有限公司
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房地產(chǎn)服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路733號羊城同創(chuàng)匯編輯樓后廣場一樓同創(chuàng)物業(yè)
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