職位描述
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職位描述:
工作職責:
1、全面負責管轄商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。 2、制定招商工作開展計劃,根據(jù)公司經(jīng)營目標,確定項目各階段工作計劃,完成公司下達的招商目標的任務。
3、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。
4、針對管轄項目的招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施,廣告設計建議。
5、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等。
6、不斷協(xié)助領導完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足公司發(fā)展需要。
7、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調(diào)配及考核評估,對經(jīng)理的招聘、任免、晉升、調(diào)配有建議權(quán)。
8、完成領導交辦的其他事務。
任職條件:
1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):年齡30-40歲,性別不限,五官端正,身體健康。
2、教育背景:(學歷、專業(yè)、培訓歷程):大學本科或以上學歷,經(jīng)濟管理類,企業(yè)管理,市場營銷等相關專業(yè)。能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3、工作經(jīng)驗:10 年以上工作經(jīng)驗,5年以上部門管理工作經(jīng)驗。
4、工作技能:
a、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理,并有成功案例,通曉商場(購物中心)客戶招商的標準流程及工作要求;
b、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源,熟悉招商工作流程,熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)(如餐飲娛樂、銀行等商業(yè)辦公配套)客戶資源,有知名品牌、企業(yè)合作的資源者優(yōu)先,具有開拓客戶資源能力,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作;
c、具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇能力與布局能力,具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力,良好的談判技能及決斷能力,具財務管理技能;
5、個人素質(zhì):良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力、分析判斷能力、領導力及團隊合作意識,忠誠,敬業(yè),勤奮,務實,具有強烈的工作責任心,較強的語言、文字表達能力及信息獲取整合能力;具有 較高的綜合素質(zhì)。了解有關商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,資源整合能力突出,善于 整 合并優(yōu)化各類社會資源。
6、其它:為人正直、公正,待人謙和,能承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。
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工作職責:
1、全面負責管轄商業(yè)項目的招商統(tǒng)籌工作;根據(jù)公司商業(yè)項目發(fā)展的整體目標,負責招商策略,以及系統(tǒng)的招商政策、計劃方案。 2、制定招商工作開展計劃,根據(jù)公司經(jīng)營目標,確定項目各階段工作計劃,完成公司下達的招商目標的任務。
3、對招商工作開展進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。
4、針對管轄項目的招商過程監(jiān)控,確定招商推廣活動并監(jiān)控實施,廣告設計建議。
5、負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等。
6、不斷協(xié)助領導完成整體發(fā)展戰(zhàn)略框架下的招商體系,提升招商成效,滿足公司發(fā)展需要。
7、參與并審批招商部人員的招聘、任免、晉升、調(diào)配及考核評估,對經(jīng)理的招聘、任免、晉升、調(diào)配有建議權(quán)。
8、完成領導交辦的其他事務。
任職條件:
1、基本要求:(年齡、性別、身體狀況):年齡30-40歲,性別不限,五官端正,身體健康。
2、教育背景:(學歷、專業(yè)、培訓歷程):大學本科或以上學歷,經(jīng)濟管理類,企業(yè)管理,市場營銷等相關專業(yè)。能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
3、工作經(jīng)驗:10 年以上工作經(jīng)驗,5年以上部門管理工作經(jīng)驗。
4、工作技能:
a、熟悉商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),熟悉行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理,并有成功案例,通曉商場(購物中心)客戶招商的標準流程及工作要求;
b、熟悉商業(yè)業(yè)態(tài)和品牌資源,熟悉招商工作流程,熟悉國內(nèi)外知名品牌,具有各類商業(yè)業(yè)態(tài)(如餐飲娛樂、銀行等商業(yè)辦公配套)客戶資源,有知名品牌、企業(yè)合作的資源者優(yōu)先,具有開拓客戶資源能力,對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的實踐工作;
c、具有嫻熟的目標商戶的評估、選擇能力與布局能力,具有商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力,良好的談判技能及決斷能力,具財務管理技能;
5、個人素質(zhì):良好的組織協(xié)調(diào)、談判、決策能力、分析判斷能力、領導力及團隊合作意識,忠誠,敬業(yè),勤奮,務實,具有強烈的工作責任心,較強的語言、文字表達能力及信息獲取整合能力;具有 較高的綜合素質(zhì)。了解有關商業(yè)地產(chǎn)的國家法律法規(guī),具有敏銳的市場意識,資源整合能力突出,善于 整 合并優(yōu)化各類社會資源。
6、其它:為人正直、公正,待人謙和,能承受工作壓力,良好的職業(yè)形象。
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工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司
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房地產(chǎn)服務
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市錦江區(qū)紅星路3段1號成都國際金融中心(ifs)2號樓37層
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注:聯(lián)系我時,請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
