5年以上
本科
2025-09-28 22:31:01
5072人關(guān)注
職位描述
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職位描述：
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定項目全過程計劃及一級計劃并執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷、開發(fā)、設(shè)計、成本、工程等各業(yè)務(wù)口的關(guān)系并落實(shí)各階段性的工作。
4、負(fù)責(zé)項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，以及設(shè)計過程中方案的優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款。
9、參與工程項目的竣工決算工作。
10、參與銷售計劃的編制和執(zhí)行、銷售方案的制定與落實(shí)。
11、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
考核指標(biāo)：項目銷售利潤率，項目irr，項目貨值，項目成本偏差率，項目計劃達(dá)成率，項目一次交房成功率，項目維修率，項目人才培養(yǎng)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、知名企業(yè)同職位經(jīng)驗3年及以上；
3、年齡不超過40歲。
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目的管理和運(yùn)作，確保制度和流程有效執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)制定項目全過程計劃及一級計劃并執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷、開發(fā)、設(shè)計、成本、工程等各業(yè)務(wù)口的關(guān)系并落實(shí)各階段性的工作。
4、負(fù)責(zé)項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，以及設(shè)計過程中方案的優(yōu)化。
6、負(fù)責(zé)對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)控。
7、負(fù)責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續(xù)。
8、負(fù)責(zé)開發(fā)項目的成本控制，根據(jù)工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款。
9、參與工程項目的竣工決算工作。
10、參與銷售計劃的編制和執(zhí)行、銷售方案的制定與落實(shí)。
11、配合其他部門做好與開發(fā)項目相關(guān)的工作。
考核指標(biāo)：項目銷售利潤率，項目irr，項目貨值，項目成本偏差率，項目計劃達(dá)成率，項目一次交房成功率，項目維修率，項目人才培養(yǎng)
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
2、知名企業(yè)同職位經(jīng)驗3年及以上；
3、年齡不超過40歲。
注：聯(lián)系我時，請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶江北區(qū)重慶
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
重慶東原創(chuàng)博房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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大石壩東原中心7號樓33f
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