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崗位職責：1.圍繞公司發展的全局性、戰略性進行研究，同時負責公司各部門職責架構的梳理，為公司領導提供決策依據和可供選擇的解決方案；2.跟蹤和評價公司戰略規劃的實施情況，提出不斷改進和完善的對策建議，并在每年的經營計劃中滾動調整公司的發展目標和規劃指標；3.參與企業合并、托管、收購及風險投資等具體工作實施，負責企業對外重大項目投資分析，同時收集項目相關信息，跟蹤執行落實可行性研究報告等工作；4.負責公司各分、子公司的信息整理及股權管理相關工作；5.負責收集、參與制定企業管理制度體系匯編及梳理工作，根據企業發展需要提出增加、修改及刪減等合理化建議；6.負責公司投資擔保項目的風險審核工作，對業務發展過程中上報的調查報告及材料的真實性，完整性進行核實檢查；7.公司領導交辦的各項工作。任職要求：1.?經濟管理類、金融管理類專業優先；2.具有一定的財務基礎者優先；3.具有國有企業規劃改革工作經驗者優先；4.具有企業合并、托管、收購及風險投資的從業經歷；5.?具有較好的專業報告撰寫和口頭表達能力，領悟能力較高，結構化思維能力較強；?6.具備很強的責任感和事業心，較高的領悟能力及一定的判斷能力，有良好的職業道德。