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職位描述：1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定各店銷(xiāo)售、利潤(rùn)、庫(kù)存指標(biāo)，并實(shí)施跟進(jìn)和達(dá)成；2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各直營(yíng)店鋪各項(xiàng)制度、流程的執(zhí)行、檢查及改善措施的制定并落實(shí)；3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)各直營(yíng)店日常銷(xiāo)售任務(wù)達(dá)成，結(jié)果跟蹤，及時(shí)做好銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析；4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店鋪商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)溝通、活動(dòng)洽談等工作；5、負(fù)責(zé)所屬于區(qū)域終端人員日常招聘、培訓(xùn)、考核等人員管理工作；6、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的費(fèi)用管理和控制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)；7、完成與各部門(mén)協(xié)調(diào)配合事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其他事項(xiàng)。任職要求：1、五年以上零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上同等品牌服裝行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，受過(guò)管理技能、銷(xiāo)售、服務(wù)等方面的培訓(xùn)。2、熟悉各大商場(chǎng)，熟悉終端店鋪管理；擅長(zhǎng)店員培訓(xùn)和店務(wù)管理，熟悉店面形象陳列等。3、具有較好的溝通能力，具備店鋪營(yíng)運(yùn)管理能力、人員管理能力、貨品分析能力、數(shù)據(jù)分析能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；4. 熱愛(ài)零售行業(yè)，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的親和力、觀察力和應(yīng)變能力。5.能接受挑戰(zhàn)，可適應(yīng)短途出差。 職能類(lèi)別：銷(xiāo)售經(jīng)理 關(guān)鍵字：零售管理店鋪營(yíng)運(yùn)管理終端店鋪管理銷(xiāo)售管理零售行業(yè)商場(chǎng)關(guān)系維護(hù)