應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
人事工作：1、負責部門員工的薪酬結算；2、協調門店的招聘、培訓、工資、福利、績效考核等人力資源工作；3、通過巡店、與店鋪人員深入溝通，了解店鋪人員情況，挖掘有潛質的人員、為門店后備管理層做儲備。門店運營：1、定期或不定期巡店，深入了解區域內所有門店的日常運營情況，發現門店日常運營存在問題并改善；2、對門店銷售數據進行分析，對業績較差的門店提出業績改善方案，推動店鋪業績提升；3、制度制訂：制定相關門店業績、運營獎罰制度，并推動落地實施。任職要求:1、人力資源或相關專業大專以上學歷；兩年以上人力資源工作經驗或區域運營管理；2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用3、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；4、有HRBP工作經驗者優先；5、熟練使用相關辦公軟件，EXCEL表格操作熟練。
職能類別：HRBP
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州上城區杭州-上城區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
快魚服飾
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服裝/鞋包/皮具
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21-50人
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事業單位
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沃爾瑪三樓快魚服飾
