職位描述
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職責(zé)描述:
1、負責(zé)完成門店各崗位關(guān)鍵培訓(xùn)的組織、實施、跟進、反饋收集及總結(jié)工作
2、根據(jù)門店需求針對性的研發(fā)門店各崗位的課件,并結(jié)合反饋進行課程體系優(yōu)化
3、負責(zé)制定培訓(xùn)課程的推廣計劃、落地,并根據(jù)課程效果進行迭代更新
4、根據(jù)策略方向針對性開發(fā)相關(guān)課程,促進業(yè)績目標(biāo)達成
5、 規(guī)劃、培養(yǎng)及管理內(nèi)部培訓(xùn)師
任職要求:
1、3年以上門店培訓(xùn)工作經(jīng)驗,有獨立策劃和落地培訓(xùn)項目經(jīng)驗
2、具備系統(tǒng)的課程開發(fā)方法論,在知識萃取、課程開發(fā)、內(nèi)訓(xùn)師項目等方面有豐富的經(jīng)驗;
3、積極主動,性格外放,善于溝通,授課感染力強
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)北京-豐臺區(qū)豐臺區(qū)弘源豐恒3層
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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注:聯(lián)系我時,請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
