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工作職責:
1.認真搞好支公司的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一支熟悉業(yè)務(wù)工作、適應(yīng)市場變化、勇于開拓創(chuàng)新的銷售隊伍；
2.根據(jù)分公司的有關(guān)安排和部署，結(jié)合本機構(gòu)的實際情況制定支公司的工作目標和工作計劃，帶領(lǐng)全體員工按時完成分公司下達的各項經(jīng)營目標；
3.認真貫徹落實總、分公司各項規(guī)章制度，加強對全體員工各項工作的日常管理，推動業(yè)務(wù)和其它各項工作的全面發(fā)展；
4.加強與分公司各部門的溝通和交流，在各部門的指導下，完成各渠道的經(jīng)營指標，確保各項業(yè)務(wù)的均衡發(fā)展；
5.堅持“以客戶為中心”充分利用各種社會資源和有利條件，不斷開拓和發(fā)展新的業(yè)務(wù)來源，逐步擴大和提高本機構(gòu)的業(yè)務(wù)規(guī)模和業(yè)務(wù)品質(zhì)；
6.嚴格按照監(jiān)管部門及總、分公司有關(guān)規(guī)定和要求，確保合規(guī)經(jīng)營，嚴密防范和規(guī)避各種管理風險和經(jīng)營風險，保證健康、穩(wěn)定、快速的發(fā)展；
7.完成上級交辦的其它工作。
任職資格:
1.具有大學本科及以上學歷；
2.從事保險工作3 年以上或者金融、經(jīng)濟工作5 年以上，具備2年以上的管理經(jīng)驗；
3.具備良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有一定的業(yè)務(wù)資源，具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊管理能力；
4.熟悉了解保險相關(guān)的法律法規(guī)，有較強的合規(guī)經(jīng)營意識，能夠防范各種經(jīng)營風險。