應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
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崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)建設(shè)和培養(yǎng)公司大數(shù)據(jù)團隊，包括大數(shù)據(jù)開發(fā)和數(shù)據(jù)分析團隊；
2. 負責(zé)數(shù)據(jù)團隊整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)增長；
3. 負責(zé)建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊，完善人才梯隊，打造具有超強戰(zhàn)斗力的團隊；
4. 負責(zé)建立貼合業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)指標體系及數(shù)據(jù)倉庫，推動相應(yīng)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的研發(fā)和落地；
5. 負責(zé)指導(dǎo)數(shù)據(jù)分析團隊針對業(yè)務(wù)做相應(yīng)課題研究、專項分析，產(chǎn)出分析報告；
任職要求：
1. 統(tǒng)計、計算機等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2. 8年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)經(jīng)驗，5年以上團隊管理經(jīng)驗，具備良好的數(shù)據(jù)敏感度、業(yè)務(wù)視野，深入了解主流大數(shù)據(jù)技術(shù)、產(chǎn)品的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；
3. 具備較強跨團隊協(xié)作和推動能力；
4. 具有良好的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度，條理清晰，有較強的分析問題和解決問題能力
5. 自驅(qū)力強，有強的團隊管理能力和跨部門溝通能力；樂觀，抗壓能力強；
注：聯(lián)系我時，請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)未來時大廈1204室
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職位發(fā)布者
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