應屆畢業生
大專
2025-09-07 01:18:52
2201人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、負責招聘渠道的開拓和統籌管理，落實招聘計劃，完成空缺職位的招聘；
4、結合公司戰略規劃，收集、分析、整理員工培訓需求，制定公司年度培訓計劃；
5、實施開展公司級各項培訓（通用培訓/人才發展培訓/專業技能培訓），并進行效果評估跟蹤與分析改進；
6、負責并監督各部門實施培訓計劃；
7、負責公司企業文化宣傳及活動組織。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學、行政管理等相關專業；
2、擅長招聘，有3年以上中、大型企業的招聘及培訓工作經驗；
3、招聘培訓有實操，能獨立自主開展工作；
4、具有較好的組織協調能力及溝通能力。
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：佛山禪城區佛山-三水區廣東奧朗食品有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
廣州奧昆食品有限公司
-
快速消費品
-
1000人以上
-
國內上市公司
-
廣州市南沙區欖核鎮萬祥橫街3號A101
