學歷要求:本科及以上學歷應(yīng)屆畢業(yè)生
重點工作內(nèi)容:
1、組織實施培訓方案,掌握培訓效果的反饋信息,達到培訓目標;
2、編寫并完善培訓教案、講義;
3、建立各類培訓記錄,各類培訓教案的匯總、歸檔及整理,使培訓管理規(guī)范化;
4、進行學員的檔案管理,TMS系統(tǒng)錄入和管理,兼職講師授課記錄和課時統(tǒng)計;
5、督導負責培訓職場、設(shè)備、物品、圖書等教學物品的支持工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、定期體檢、世界500強、節(jié)日福利、定期團建
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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