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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人力工作的運(yùn)行，實(shí)施行政人力管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 3、負(fù)責(zé)核心崗位人員的招聘，為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等人力資源工作； 4、參與公司環(huán)保安全開展及落實(shí)工作； 5、完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 職位要求： 1、30-40周歲，本科及以上學(xué)歷，人力資源，行政管理等相關(guān)專業(yè); 2、五年以上行政人力同崗工作經(jīng)驗(yàn)，制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉公司行政、人力管理體系與制度建設(shè)，對(duì)行政人力規(guī)范管理執(zhí)行等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正，有親和力； 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 6、較強(qiáng)的分析、解決問題的能力；思路清晰，考慮問題細(xì)致； 7、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;