應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責
1.全面負責成長規劃中心的運營及管理工作，對本部門業績目標達成負責；制定部門發展計劃并落實；
2.負責與校內師資及校外機構的篩選，更新、完善各類別課程體系，完善中心師資庫。
3.負責成長規劃中心人員的選拔、培訓、考核、培養、推薦；依據所屬人員的能力、合理分派工作、并促進各員工工作的聯系與配合、對本部門人員的工作開展進行了解、監察。
4.行業市場的調研分析，不斷豐富成長中心的課程，并對引進課程進行把關；
5.協調部門中出現的跟蹤問題.
6.根據課程進度及教學節奏 ，協調機構、教師及部門人員有計劃、有條理的組織賽事活動、 公開課、匯報演出等活動，提高學生參與度。
崗位要求
1.本科及以上學歷，具備教育培訓行業項目管理或運營經驗者可適當放寬條件。
2.具備教育行業管理經驗，熟悉人員管理的制度及流程。
3.能夠承擔部門日常培訓、市場開拓、項目管理、運營維護、課程督導等工作。
4.抗壓能力強、有責任心、熱愛教育行業；
5.熟悉各類辦公軟件并能借助各類軟件或系統進行數據分析。
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：濰坊寒亭區文華高端教育園區
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
濰坊文華學校
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山東-濰坊文華教育集團
