1、人員入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、晉升手續(xù)的辦理;
2、①負(fù)責(zé)勞動合同、保密協(xié)議等其他協(xié)議的簽訂、存檔;
②建立健全企業(yè)人事檔案,及時做好人員信息、資料的更新,做好人事檔案管理;
③協(xié)助部門經(jīng)理建立積極的員工關(guān)系,做好入職跟進(jìn)及員工溝通,提高員工滿意度;
3、社會保險、公積金、意外險的增減及相關(guān)辦理;
4、員工績效考核流程規(guī)范與檢核;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
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