2.負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)、加強(qiáng)部門協(xié)作。
3.建立、健全公司人力資源管理系統(tǒng),招聘、培訓(xùn)、薪酬和績效事宜
4.負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行及流程優(yōu)化。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上大中型企業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷和決策能力。
4.抗壓能力強(qiáng),接受出差。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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環(huán)保
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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石家莊市高新區(qū)昆侖大街55號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2025-10-23 07:58:31
3422人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
