1、參與集團公司各單位人力資源體系建設工作;拉通集團公司各單位人力資源領域工作標準流程,統(tǒng)籌內外對標和領域最佳案例實踐推廣工作
2、參與服務支持集團公司各單位人力資源運營,接收各單位人力資源體系意見反饋,與集團人力資源COE部門溝通意見并促進政策迭代優(yōu)化,根據(jù)需要為COE政策落地提供支持服務
3、參與集團公司各單位人力資源體系自身能力提升、資源共享流動、評價指標體系建設等工作
【任職要求】
1、工作經驗:具有三年及以上相關工作經驗
2、英語四級及以上
4、崗位技能:熟練使用Excel,Word,PPT等日常辦公軟件
5、職業(yè)素養(yǎng)
①有良好的政治修養(yǎng)和職業(yè)道德,有較強的事業(yè)心、責任心
②具有團隊合作精神,保密意識強
6、健康狀況:健康
【福利待遇】
年薪15-18w、六險一金。
