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一、崗位職責(zé)
1、活動管理：按照連鎖門店的經(jīng)營特性，進(jìn)行市場推廣活動需求調(diào)研、方案策劃、效果抽檢、結(jié)案以及費(fèi)用的報批、管控，助力門店（商品）銷售的銷售。
2、門店氛圍管理：落實“VI規(guī)范”標(biāo)準(zhǔn)，以及“商品適用場景”在店內(nèi)的氛圍應(yīng)用打造。
3、物料管理：根據(jù)“門店活動”和“氛圍營造”方案需求，協(xié)調(diào)設(shè)計人員完成物料設(shè)計，對接制作驗收-交付-查驗，助力推廣宣傳效果達(dá)成。
4、廣告媒介管理：有一定的區(qū)域傳播資源和整合力，在年度品宣規(guī)劃下，進(jìn)行媒介資源收集評估，追蹤投放效果整理復(fù)盤報告。
5、其他工作：積極配合其他部門工作、及時完成上級的各項任務(wù)。
二、任職要求
1、具體積極主動的工作習(xí)慣、跨部門溝通能力強(qiáng)，能發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會，推動執(zhí)行并落地；會簡單的CDR、SketchUp軟件操作為佳；
2、具備連鎖門店的推廣經(jīng)驗、活動策劃知識，可實現(xiàn)通盤策劃全年檔期活動；
3、具備線下連鎖門店；具備效益思維，擁有一定的數(shù)據(jù)分析能，對工作復(fù)盤（關(guān)鍵點、結(jié)論點），能有效地進(jìn)行抓取進(jìn)出調(diào)整報告；
4、具備VI使用規(guī)范及應(yīng)用場景，廣宣物料印刷工藝及材質(zhì)相關(guān)專業(yè)知識了解；