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工作職責： 1、準確把握學科建設的方向，制定切實可行的學科建設規劃，帶領學科團隊全面完成學科建設目標； 2、掌握學科前沿動態，獲批有較大學術價值和應用前景的研究課題和學科平臺，逐步形成有優勢和特色的學科方向； 3、組織本學科教師參加學校組織的公開課、評優課、論文參評等工作，做好本學科人才培養和團隊建設，有重點、有計劃的培養骨干教師，形成穩定的學科團隊；開發新的項目和案例訓練，組織編寫簡單易行的校內實用訓練教材、講義和相關教學資料； 4、制定本學科教研工作計劃，并組織好實施和總結；協助教學副校長審閱學科教學基本要求、課程進度計劃、教案、試卷、實訓大綱； 5、協助教務處做好教學常規檢查，參加學生座談會，并根據學生提出的意見進行整改； 6、完成學校交辦的其它工作。 任職要求： 1、從事初中或高中學段教學10年以上，有3屆以上畢業班教學經驗，對現行課程標準、教材教法有深刻理解，專業能力強； 2、特級教師、正高級教師、市、區學科帶頭人優先考慮； 3、具有備課組長、學科主任、年級主任等管理經驗的干部人才優先考慮； 4、具備卓越的教育科研能力，有豐碩的教研成果，善于引領學科組建設，能夠研發校本教材，構建高效課堂； 5、在教育教學方面起示范作用，具有指導培養年輕教師提高業務水平和教育教學的能力。