應屆畢業(yè)生
大專
2025-10-16 01:11:27
3187人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、制訂工程服務中心各項管理制度與流程；
2、制訂工程服務相關(guān)方案及獎勵等各類政策；
3、監(jiān)督各項制度與流程的執(zhí)行，對發(fā)現(xiàn)的重大問題及時上報總經(jīng)理；
4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃，并監(jiān)督工程服務戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，適時提出修訂方案；
5、參與制訂公司年度經(jīng)營計劃和預算方案；
6、組織工程服務中心全年工作指標在各分管部門分解與任務制定，監(jiān)督下轄各部門目標計劃與任務的制訂，并監(jiān)督責任到人；
7、收集指標與任務分解過程中存在的問題，尤其是資源配置與部門間協(xié)作問題，匯總統(tǒng)計報公司審批；
8、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂客戶服務標準；
9、做好客戶的業(yè)務對接工作，包括合同簽訂、服務對接和定期回訪等；
10、工程款收取及支付審核；主導工程簽證及索賠實施；
11、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，組建項目部；
12、 按照項目部管理要求，做好項目的質(zhì)量、安全和進度管理工作；
13、 負責做好項目部的風險防范工作，形成風險防范機制。
14、負責為項目部提供項目實施方面的技術(shù)支持及售后服務方面的支持；
15、 組織本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員的調(diào)配、培訓、考核意見；
16、 建立部門內(nèi)部信息溝通反饋系統(tǒng)，及時了解員工思想動態(tài)與工作狀況；
17、 組織團隊學習并培養(yǎng)下屬，提升下屬職業(yè)技能和業(yè)務知識，及時給予下屬工作指導。
任職要求：
1、大專以上學歷，暖通、消防、智能化等相關(guān)專業(yè)；
2、五年以上暖通、消防、智能化等行業(yè)項目管理經(jīng)驗，至少5年以上同等崗位任職經(jīng)驗；
3、對行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，有一定社會資源；
4、具備大局觀，具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力；
5、有一級機電、二級機電建造師優(yōu)先~
注：聯(lián)系我時，請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：合肥蜀山區(qū)合肥-蜀山區(qū)創(chuàng)新大道與彩虹路交叉口南300米
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中徽機電科技股份有限公司
-
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
-
51-99人
-
公司性質(zhì)未知
-
高新區(qū)創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園一期c2棟北樓4樓
相似職位
