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工作職責： 1.負責對業(yè)務交付相關數(shù)據(jù)指標進行分析，定位數(shù)據(jù)問題，為業(yè)務策略提供數(shù)據(jù)支撐，提供優(yōu)化方向； 2.負責完成交付策略相關數(shù)據(jù)埋點規(guī)劃、執(zhí)行、校驗及規(guī)范管理等工作； 3.負責搭建BI數(shù)據(jù)分析體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務效果，輸出相關數(shù)據(jù)分析結果，為服務策略優(yōu)化提供支持； 4.負責通過專題分析，對業(yè)務問題進行深入挖掘，為產(chǎn)品改進、業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持，驅動業(yè)務策略優(yōu)化； 5.負責與大數(shù)據(jù)團隊對接指標開發(fā)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務運營相關報表開發(fā)工作，對數(shù)據(jù)結果進行驗收; 6.配合產(chǎn)研團隊推進交付體系相關數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設與迭代。 任職資格： 1.本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機、心理學、經(jīng)濟、金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗3年以上，熟悉運營數(shù)據(jù)分析的流程與方法論，有成熟的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析方法論和工作經(jīng)驗； 3.熟練使用EXCEL、SQL、Python、FineBI、tableau、hadood等工具，具有較強的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力； 4.掌握常用的數(shù)據(jù)分析方法，具有較強的數(shù)據(jù)處理和邏輯分析能力，并能熟練應用到不同業(yè)務場景； 5.有較強的學習力、自驅力和抗壓能力，獨立思考，善于總結。