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工作職責
1. 財務規(guī)劃與管理：
● 根據(jù)業(yè)務部門的發(fā)展需求，建立預算、預測模型，負責支撐業(yè)務端口的年度預算以及月度滾動預測編制、監(jiān)控和分析。
● 協(xié)助業(yè)務部門進行預算管理，提供合理的財務建議和優(yōu)化方案。
2. 財務分析與決策支持：
● 對業(yè)務方案進行風險評估，建立業(yè)務和財務數(shù)據(jù)跟蹤體系，為業(yè)務決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
● 提供增值服務，如財務分析報告、業(yè)務盈虧測算等，幫助業(yè)務部門提高經(jīng)營效率。
3. 財務流程優(yōu)化：
● 深入了解業(yè)務部門的財務流程，提出優(yōu)化建議，協(xié)助梳理和處理財務相關流程問題。
● 建立健全財務BP服務流程，提高財務工作的效率和質量。
4. 項目跟蹤與風險管理：
● 對業(yè)務部門各項目進行事前、事中、事后跟蹤管理，提供即時有效的財務信息支持。
● 通過審批合同等方式從財務角度把控業(yè)務運營風險，有效控制財務風險及相關營業(yè)費用。
5. 業(yè)務與財務銜接：
● 深入了解公司各種業(yè)務模式，對接業(yè)務與財務的銜接工作，促進業(yè)務與財務的深度融合。
● 積極參與業(yè)務部門的會議和討論，了解業(yè)務需求并提供專業(yè)的財務建議。
6. 溝通協(xié)調(diào)與團隊協(xié)作：
● 與集團賬務其他團隊積極協(xié)調(diào)，確保財務工作的順利進行。
● 與業(yè)務部門保持密切溝通，了解業(yè)務需求并及時反饋財務問題。

任職資格
1、教育背景：大學本科及以上學歷，財務、會計、經(jīng)濟或相關管理類專業(yè)畢業(yè)；985/211優(yōu)先；
2、工作經(jīng)驗：了解企業(yè)業(yè)務流程，有財務BP或類似崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、技能要求：熟練掌握財務軟件及辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備數(shù)據(jù)分析、報告撰寫及溝通表達能力；
4、專業(yè)知識：具備扎實的財務理論基礎，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)、稅收政策及會計準則；
5、能力素質： 清晰的思維邏輯和創(chuàng)新能力，能夠快速適應新環(huán)境和新挑戰(zhàn)。具備良好的團隊合作精神、學習能力和抗壓能力，對業(yè)務有濃厚興趣并愿意深入了解；