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一、崗位職責：
1、日常業(yè)績目標健康達成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計劃并落實執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項/新品上架分布及生動化標準推動有效益的行銷活動
4、做到經(jīng)銷商本品成交率達成/鋪貨率達成
5、建立客戶良好客情，積極開發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績提升
6、銷售工具的有效精準使用，確保數(shù)據(jù)的準確
7、主管其他交辦事項
二、任職要求
1、 招募人數(shù)：3人，年齡20歲（含）以上，大專（含）以上學歷，有快消/零售等銷售經(jīng)驗可放寬條件
2、 踏實能干、有責任心；
3、 會騎電瓶車（自備），能承受銷售帶來的業(yè)績壓力
三、薪資福利
1.入職購買五險一金
2.、薪資待遇：綜合薪資4500-7000（上不封頂）
3、晉升機制：助代- 通路業(yè)代-城市組長/外埠督導-儲備所長 所長
4、工作時間：單休，休周天
四、工作地點：三臺縣大范圍，上班地點根據(jù)銷售部門市場需求安排