工作內(nèi)容:
1、制訂銷售、毛利計劃并指導落實,傳達并執(zhí)行運營部的工作計劃,
2、嚴格控制損耗率、人事成本、運營成本,
3、執(zhí)行公司政策方案,管理商品陳列和促銷的實施,達到預期銷售目標等
要求:
1、年齡30-40歲,大專以上文化程度,從事超市全面管理工作5年以上;
2、具有良好的職業(yè)道德,強烈的責任心和事業(yè)心;
3、有商超品牌管理經(jīng)驗,有商品陳列管理經(jīng)驗,有市場銷售人員管理經(jīng)驗,有渠道資源,具備對市場的需求敏感度跟應變能力,有品牌形象理念和產(chǎn)品的選品能力;
4、有較強的綜合管理能力,溝通能力強;
薪資待遇:試用期:7000元(包含全勤,車補,住宿補貼,崗位補貼,延時補貼),單休,節(jié)假日不休,試用期1-3個月,試用期沒有績效,轉(zhuǎn)正績效3000元 提成(1W 提成)能力特別優(yōu)秀者可再面談。
(工作地點八一路,工作時間10小時)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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