職位描述:
1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,建立并完善公司各崗位招聘制度及政策。
2、根據(jù)公司人才需求計劃編制招聘計劃,開拓和完善各類招聘渠道。
3、實施招聘工作,進行簡歷篩選、評估候選人并提供面試報告。
4、負責完善招聘制度及流程,并提報和更新各類招聘報表。
5、總結(jié)招聘工作中存在的問題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報告。
6、負責建立企業(yè)人才儲備庫。
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上招聘經(jīng)驗。
2、熟悉各個招聘網(wǎng)站后臺,擅長中高層管理人員招聘。
3、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,較好的洞察及辨析能力。
4、具有優(yōu)秀的分析問題,解決問題的思維和能力,優(yōu)秀的溝通表達能力。
5、工作細致認真,積極主動,責任心強,工作踏實,具有親和力。
6、抗壓能力強。
職位福利:五險一金、員工旅游、績效獎金、節(jié)日福利、帶薪年假、包吃、加班補助、餐補
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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成都市成華區(qū)東三環(huán)二段龍?zhí)豆I(yè)園航天路2號
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-09-25 14:36:33
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注:聯(lián)系我時,請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
