職位描述
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主要崗位職責:
1、根據(jù)市場情況,對集團的VIP區(qū)域客戶進行高端資產(chǎn)配置服務,服務集團SVIP客戶;對集團的VIP、VIC客戶投資組合管理、資產(chǎn)配置建議。
2、了解VIP客戶需求、喜好從而進行個性化高端資產(chǎn)配置服務,運用專業(yè)知識進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計研究;
3、配合產(chǎn)品業(yè)務條線開發(fā)滿足不同風險偏好客戶的資產(chǎn)管理產(chǎn)品,設計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、投資標的和投資策略;
4、對產(chǎn)品歷史業(yè)績進行分析和評估,對外部投顧的歷史業(yè)績和投資策略進行評估并給出結(jié)論;
5、對金融資管產(chǎn)品的熟悉,具有獨立發(fā)起大類資產(chǎn)管理的能力;(集團有先進的培訓體制注重員工的專業(yè)能力培養(yǎng),員工服務高端能力強)
任職要求:
- 本科及以上學歷,研究生以及海外留學優(yōu)先考慮。
- 有1年及以上金融、企業(yè)主從業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
- 良好的人際交往、溝通和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作,拒絕個人英雄主義。
- 工作主動性強,積極上進,正能量,有較強的工作目標
- 具有良好的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力、團隊合作能力和快速學習能力。
【待遇】福利待遇:
1. 薪資享受上市公司福利待遇,月薪不低于11000元。年底享受年底雙薪,年底年終獎勵,年底公司福利獎勵。工資水平在全行業(yè)屬于相對不錯的水平。
2.周末雙休,享受國家規(guī)定法定假日,公司每年兩次國內(nèi)外旅游團建。注重員工精神發(fā)展。
3.六險兩金及補充醫(yī)療保險,員工國內(nèi)外旅游團建,每年國內(nèi)知名企業(yè)培訓學習兩次。公司注重員工的個人發(fā)展和能力提升。
1、根據(jù)市場情況,對集團的VIP區(qū)域客戶進行高端資產(chǎn)配置服務,服務集團SVIP客戶;對集團的VIP、VIC客戶投資組合管理、資產(chǎn)配置建議。
2、了解VIP客戶需求、喜好從而進行個性化高端資產(chǎn)配置服務,運用專業(yè)知識進行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計研究;
3、配合產(chǎn)品業(yè)務條線開發(fā)滿足不同風險偏好客戶的資產(chǎn)管理產(chǎn)品,設計產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、投資標的和投資策略;
4、對產(chǎn)品歷史業(yè)績進行分析和評估,對外部投顧的歷史業(yè)績和投資策略進行評估并給出結(jié)論;
5、對金融資管產(chǎn)品的熟悉,具有獨立發(fā)起大類資產(chǎn)管理的能力;(集團有先進的培訓體制注重員工的專業(yè)能力培養(yǎng),員工服務高端能力強)
任職要求:
- 本科及以上學歷,研究生以及海外留學優(yōu)先考慮。
- 有1年及以上金融、企業(yè)主從業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
- 良好的人際交往、溝通和協(xié)調(diào)能力,注重團隊合作,拒絕個人英雄主義。
- 工作主動性強,積極上進,正能量,有較強的工作目標
- 具有良好的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力、團隊合作能力和快速學習能力。
【待遇】福利待遇:
1. 薪資享受上市公司福利待遇,月薪不低于11000元。年底享受年底雙薪,年底年終獎勵,年底公司福利獎勵。工資水平在全行業(yè)屬于相對不錯的水平。
2.周末雙休,享受國家規(guī)定法定假日,公司每年兩次國內(nèi)外旅游團建。注重員工精神發(fā)展。
3.六險兩金及補充醫(yī)療保險,員工國內(nèi)外旅游團建,每年國內(nèi)知名企業(yè)培訓學習兩次。公司注重員工的個人發(fā)展和能力提升。
工作地點
地址:269寫字樓
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職位發(fā)布者
楊超/H..HR
中國平安人壽保險股份有限公司云南分公司

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保險
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500-999人
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股份制企業(yè)
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昆明市西山區(qū)藍光昆侖中心21樓