職位描述
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1.系統設計與開發#
依據整車項目需求,主導 EPS 轉向系統的概念設計與方案規劃,確保系號統功能與性能指標符合車輛定位與目標客戶群體期望,包括但不限于轉向手感、響應速度、助力特性等方面的設定與優化。
2.獨立制定全面且詳細的 EPS 轉向系統測試計劃與方案,蓋從部件臺架。測試到整車路試的各個環節,明確測試項目、方法、標準與資源需求,確保系統在不同工況與環境下的性能表現均能得到充分驗證。
3.生產支持與質里控制
與生產部門緊密合作,提供EPS 轉向系統生產過程中的技術支持與工藝-指導,參與制定生產工藝流程與裝配標準,對生產線上的關鍵工序與質里控制點進行審核與優化,確保產品生產過程符合設計要求與質里規范。
協助質量部門建立 EPS 轉向系統的質量控制體系與檢驗標準,參與制定零部件入廠檢驗規范、過程檢驗規范與成品出廠檢驗規范,對生產過程中的質里問題進行及時分析與處理,制定有效的質量改進措施并跟蹤實施效果,確保產品質量的穩定性與可靠性。一
負責處理 EPS 轉向系統在售后市場反饋的質量問題,與售后服務團隊協同工作,對故障產品進行深入分析與故障排查,制定維修方案與技術指導文件,為售后維修人員提供技術培訓與支持,確保客戶投訴得到及時、有效的解決,提升客戶滿意度與品牌形象。
4.技術研究與團隊協作#
密切關注國內外 EPS 轉向系統領域的技術發展動態與行業趨勢,定期開展技術調研與分析工作,撰寫技術研究報告與行業動態簡報,為公司產品技術創新與戰略規劃提供信息支持與決策依據。,
參與公司內部的技術創新項目與研發課題,積極探索EPS轉向系統的新技術、新工藝、新材料應用,推動產品技術升級與創新發展,提升公司產品在市場中的競爭力與技術領先地位。
與跨部門團隊(如客戶整車研發團隊、電子電氣團隊、采購團隊、內部及供應商等)保持良好的溝通與協作關系,參與項目團隊的日常會議與技術討論,及時共享信息與資源,協同解決項目開發過程中遇到的各類技術問題與協調問題,確保項目整體進度與質里目標的順利達成。,
依據整車項目需求,主導 EPS 轉向系統的概念設計與方案規劃,確保系號統功能與性能指標符合車輛定位與目標客戶群體期望,包括但不限于轉向手感、響應速度、助力特性等方面的設定與優化。
2.獨立制定全面且詳細的 EPS 轉向系統測試計劃與方案,蓋從部件臺架。測試到整車路試的各個環節,明確測試項目、方法、標準與資源需求,確保系統在不同工況與環境下的性能表現均能得到充分驗證。
3.生產支持與質里控制
與生產部門緊密合作,提供EPS 轉向系統生產過程中的技術支持與工藝-指導,參與制定生產工藝流程與裝配標準,對生產線上的關鍵工序與質里控制點進行審核與優化,確保產品生產過程符合設計要求與質里規范。
協助質量部門建立 EPS 轉向系統的質量控制體系與檢驗標準,參與制定零部件入廠檢驗規范、過程檢驗規范與成品出廠檢驗規范,對生產過程中的質里問題進行及時分析與處理,制定有效的質量改進措施并跟蹤實施效果,確保產品質量的穩定性與可靠性。一
負責處理 EPS 轉向系統在售后市場反饋的質量問題,與售后服務團隊協同工作,對故障產品進行深入分析與故障排查,制定維修方案與技術指導文件,為售后維修人員提供技術培訓與支持,確保客戶投訴得到及時、有效的解決,提升客戶滿意度與品牌形象。
4.技術研究與團隊協作#
密切關注國內外 EPS 轉向系統領域的技術發展動態與行業趨勢,定期開展技術調研與分析工作,撰寫技術研究報告與行業動態簡報,為公司產品技術創新與戰略規劃提供信息支持與決策依據。,
參與公司內部的技術創新項目與研發課題,積極探索EPS轉向系統的新技術、新工藝、新材料應用,推動產品技術升級與創新發展,提升公司產品在市場中的競爭力與技術領先地位。
與跨部門團隊(如客戶整車研發團隊、電子電氣團隊、采購團隊、內部及供應商等)保持良好的溝通與協作關系,參與項目團隊的日常會議與技術討論,及時共享信息與資源,協同解決項目開發過程中遇到的各類技術問題與協調問題,確保項目整體進度與質里目標的順利達成。,
工作地點
地址:杭州蕭山區浙江省杭州市蕭山區聞堰鎮湘山路28號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
吳小姐HR
浙江萬達汽車方向機股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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公司性質未知
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聞堰湘山路28號
應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在赤水人才網上看到的。
