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1、作為集團公司駐外管理代表外派； 2、負責分公司及控股公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、行政等相關管理工作； 3、代表集團總部在授權范圍內履行各種管理權限； 4、對范圍內的經(jīng)營業(yè)務進行拓展及維護，協(xié)助總經(jīng)理達成經(jīng)營目標； 5、負責合理組織生產(chǎn)經(jīng)營活動，對人力、資金、設備、物資采購等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理； 6、負責所管理公司的年度生產(chǎn)、經(jīng)營方針、計劃的制定，并對實施過程進行監(jiān)督，確保按計劃完成； 7、建立健全所管理公司的各項管理制度，并監(jiān)督各相關部門按計劃實施完成； 8、組織并實施安全管理目標計劃，生產(chǎn)計劃、經(jīng)營目標、質量計劃、環(huán)境、人力，預算等管理計劃，并監(jiān)督目標達成； 9、協(xié)調公司內部各部門關系，及時解決出現(xiàn)的各種問題； 10、嚴格控制成本，加強成本核算，提高經(jīng)濟效益； 11、負責協(xié)調所在公司與集團內其它相關公司的關聯(lián)業(yè)務工作； 12、每月向集團董事長匯報所在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營等相關目標進展情況。 任職要求： 1、正規(guī)統(tǒng)招本科以上學歷，5-10年管理經(jīng)驗，大型企業(yè)財務、經(jīng)營、工程等相關管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，對待工作嚴謹、責任心強； 3、有良好的溝通協(xié)調能力；可以接受駐外工作； 4、駕駛熟練。 職位福利：五險、年終獎金、交通補助、提供住宿、員工食堂