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一、崗位職責（需有1-2個專精，或者都有接觸和一些經(jīng)驗）
1.調(diào)研用能企業(yè)的工藝現(xiàn)場，編制報告，評估企業(yè)的節(jié)能潛力；
2.提供節(jié)能方案，并協(xié)助企業(yè)實施節(jié)能改造項目；計算節(jié)能經(jīng)濟收益和降碳收益；
3.接觸節(jié)能技術(shù)裝備的供應(yīng)商，建立資料庫；
4.梳理規(guī)劃能源服務(wù)板塊未來的發(fā)展方向和服務(wù)內(nèi)容；
5.協(xié)助企業(yè)和園區(qū)完成節(jié)能降碳的課題項目和補貼資金的申請。

二、任職要求（前四項要求滿足1-2個即可，溝通能力、主動學習和創(chuàng)新能力、拼搏和擔當精神需較為突出）：
1.熟悉蒸汽熱能系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)備和技術(shù)，具備一定的設(shè)備選型能力；
2.熟悉熱泵原理，可以識別應(yīng)用場景和創(chuàng)新應(yīng)用；
3.熟悉傳熱計算，具備較強的理論基礎(chǔ)和實踐能力；
4.熟悉醫(yī)藥化工行業(yè)的工藝用能特性，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨立完成項目調(diào)研、報告編制及實施工作；
6.具備較強的分析問題和解決問題的能力，能針對企業(yè)實際情況提供合理的節(jié)能方案；
7.具備較強的學習能力和創(chuàng)新精神，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷提升自身專業(yè)素養(yǎng)；
8.團隊為新的業(yè)務(wù)團隊，要求工作認真負責，具有良好的團隊協(xié)作精神，有闖勁和熱情；
9.具備一定的抗壓能力，能適應(yīng)出差（省內(nèi)為主）。
10.碩士及以上學歷，能源、化工等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者學歷可放寬到本科，原則上要求具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有豐富經(jīng)驗的節(jié)能企業(yè)的調(diào)研評估工程師，醫(yī)藥化工企業(yè)負責公用工程、工藝的負責人，熱能設(shè)備供應(yīng)商的技術(shù)支持或方案設(shè)計人員優(yōu)先考慮。