應屆畢業生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責:
1.人力資源規劃，負責公司人力資源規劃的擬定、完善和組織實施工作；
2.員工招聘與配置，承接安徽公司日常招聘工作并協助用人部門招聘工作；
3.績效考評，擬定公司薪酬績效管理制度，建立關鍵業績指標考核體系，審核并督促各部門二次績效考核辦法的制定和執行；
4.培訓與開發，負責公司年度培訓計劃的制定和牽頭組織實施工作；
5.薪酬福利管理，負責公司薪資、福利、保險、公積金的具體落實工作，擬定相關制度；
6.員工關系管理，負責公司員工勞動關系管理、員工職業生涯的管理工作、HR信息系統維護、檔案管理等日常人力資源管理工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷；
2.本科30周歲以下，研究生35周歲以下；
3.人力資源、行政管理相關專業；
4.具備1年以上相關工作經驗；
5.具備扎實的人力資源理論知識，有良好的溝通、協調和語言表達能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在赤水人才網上看到的。
工作地點
地址：中國通信服務安徽公司(池州分公司)
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
戚主管/..HR
安徽省通信產業服務有限公司
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通信/電信/網絡設備/增值服務
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1000人以上
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公司性質未知
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潛山路388號
