應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-10-19 13:43:09
769人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職責(zé)描述：
一、主要工作內(nèi)容
1、新客戶開發(fā)，指終端烘焙門店，包括個體型門店、區(qū)域連鎖和未合作的全國連鎖等各類型的終端門店；
2、老客戶維護(hù)，指已和公司或者當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商建立合作關(guān)系的終端門店。
3、新品的推廣，指公司新推出的產(chǎn)品，或在當(dāng)?shù)匚丛N售，或銷售過但下架的產(chǎn)品。
4、客情的維護(hù)，指維護(hù)好與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)銷商、二批/零批商、連鎖系統(tǒng)和個體終端客戶的良好合作關(guān)系。
5、門店的活動，指基于提升產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度和銷量而開展的促銷、路演和品嘗會等活動。
6、市場信息的收集和反饋。
7、完成月度、季度和年度銷售任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、年齡在20-25歲之間。
3、專業(yè)不限。
4、形象端正大方，陽光。
5、邏輯清晰、表達(dá)流利。
6、抗壓能力強(qiáng)、百折不撓。
7、有強(qiáng)烈的上進(jìn)心，想要功成名就。
三、薪資福利和費(fèi)用
1、月工資收入=底薪 提成，綜合收入5500-15000元/月（不含差旅）。
1.1試用期4個月，無責(zé)任底薪4000元，正式期底薪5000元，含500元績效考核。
1.2銷售提成，提成實(shí)行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點(diǎn)數(shù)越高。
2、月福利：五險一金、雇主責(zé)任險。
3、月費(fèi)用
3.1駐地補(bǔ)貼：非省會城市800元/月、省會城市1000元/月，沈陽、大連、哈爾濱、杭州、天津、深圳、上海和北京等城市每月按1200元-2000元/月不等給予。
3.2拜訪補(bǔ)貼：拜訪補(bǔ)貼按照每天拜訪的門店規(guī)模及類型每家門店補(bǔ)貼10-40元不等，月均約2210元/月。
4、差旅費(fèi)含住宿費(fèi)、出差補(bǔ)貼（與拜訪客戶類型掛鉤）、長途交通費(fèi)、應(yīng)酬/禮品/聚餐費(fèi)用、區(qū)域例會費(fèi)用、回家探親交通費(fèi)、汽車保養(yǎng)費(fèi)、汽車油費(fèi)實(shí)報實(shí)銷等。
5、專業(yè)培訓(xùn)、出國機(jī)會、晉升快、管理規(guī)范、銷售團(tuán)隊拓展、團(tuán)隊活動多。
6、晉升通道：區(qū)域銷售代表——大區(qū)銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
注：聯(lián)系我時，請說是在赤水人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：蘇州常熟市蘇州-常熟廣州奧昆食品有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
