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職責描述： 1、參與集團二手車業務發展戰略制定，包括短期、中期及長期目標，推動業務規模化、標準化發展 ； 2、統籌子公司二手車業務，制定KPI考核機制，定期分析業務數據并推動改善。優化庫存周轉率、單車毛利、客戶滿意度等核心指標，降低業務風險； 3、完善集團統一的二手車評估、定價、置換、拍賣、零售及售后服務全流程管理體系； 4、聯動集團新車銷售、售后、金融保險等部門，打造“以舊換新-二手車零售-衍生服務”一體化生態； 5、搭建專業化二手車團隊，制定二手車人才培訓體系，并推動落實。提升評估師、銷售顧問等崗位的專業能力； 6、確保業務符合國家二手車交易法規、稅務要求及集團合規政策。 建立風險預警機制，防范重大車況糾紛、法律爭議及財務漏洞。 任職要求： 1、年齡30-45歲，全日制市場營銷、企業管理或汽車工程等專業大專及學歷； 2、8年以上汽車行業經驗，5年以上二手車業務管理經驗，有大型經銷商集團或知名二手車平臺高管經歷者優先； 3、具備優秀的領導、組織協調和團隊管理能力； 4、具備較強的經營、管理、決策、分析、應變、談判能力，商業觸覺敏銳，出色的人際溝通和社會活動能力； 5、性格開朗、穩健、堅強，抗壓能力強。 6、熟悉操作電腦，持C牌以上駕照。