職位描述
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崗位職責
1、擬定公司薪酬績效體系,建立并完善薪酬福利管理與績效管理機制,并組織實施,指導監督各部門執行效果;
2、負責根據公司的考核規定,跟蹤、整理匯總每月的績效結果;
3、負責協助、指導各部門進行KPI關鍵指標分解,向員工解釋各種相關制度性問題;
4、負責員工薪資的核算和薪酬數據的統計、分析;
5、負責解答員工關于公司薪酬福利的相關問題;
6、完成上級交辦的其它工作。
任職資格
1、大專及以上學歷、人力資源相關專業優先;
2、三年以上制造企業績效薪酬管理工作經驗者優先考慮;
3、辦公軟件操作熟練,良好的職業道德及保密意識;
4、對數據敏感,具有良好的溝通能力、歸納和總結能力。
工作地點
地址:佛山三水區佛山-三水區廣東奧朗食品有限公司
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
周小姐HR
廣州奧昆食品有限公司
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快速消費品
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1000人以上
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國內上市公司
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安徽省 阜陽市 潁州區 潁一路10號
應屆畢業生
大專
2025-10-19 13:39:38
694人關注
注:聯系我時,請說是在赤水人才網上看到的。
