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崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展需要，協(xié)同制定品牌從0-1的頂層設(shè)計，構(gòu)建包含品牌定位、產(chǎn)品矩陣、渠道策略、盈利模型的商業(yè)體系； 2. 負(fù)責(zé)制定全域營銷策略和新媒體運營規(guī)劃，通過小紅書、抖音、視頻號等平臺內(nèi)容種草（布局KOL背書和UGC等相關(guān)內(nèi)容）達(dá)到宣傳引流轉(zhuǎn)化目的，逐步實現(xiàn)種草、拉新、促活、到轉(zhuǎn)、收割的全鏈路經(jīng)營； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌品牌在各平臺渠道的整體規(guī)劃和運營策略，包括店鋪總體策略、目標(biāo)拆解、推廣計劃，與平臺建立良好的關(guān)系，為店鋪爭取營銷資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成店鋪銷售目標(biāo)，進(jìn)行效果跟蹤、評估，及時調(diào)整優(yōu)化推廣方案； 4. 負(fù)責(zé)品牌直播的全面策劃、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、監(jiān)控和評估，確保內(nèi)容形式的專業(yè)性和吸引力，實時調(diào)整互動策略以提高用戶參與度，保證直播的流暢度、高質(zhì)量和持續(xù)優(yōu)化； 5. 負(fù)責(zé)制定品牌達(dá)人分銷方案，完成產(chǎn)品推廣話術(shù)制定，定期溝通交流，解決合作中的技術(shù)、內(nèi)容、推廣等問題，提升合作效果和銷售轉(zhuǎn)化； 6. 負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，定期輸出行業(yè)趨勢報告（競品動態(tài)、政策法規(guī)等），洞察、拆解、提煉當(dāng)前業(yè)務(wù)痛點及問題，制定差異化競爭策略，指導(dǎo)業(yè)務(wù)落地和決策，對部門項目運營相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)分析總結(jié)，并提出優(yōu)化策略及改進(jìn)方案； 7. 負(fù)責(zé)推進(jìn)內(nèi)部團(tuán)隊建設(shè)，加強(qiáng)對團(tuán)隊骨干的業(yè)務(wù)指導(dǎo)賦能，培養(yǎng)或引進(jìn)管理層后備人才，搭建關(guān)鍵人才后備梯隊。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、化妝品、廣告、傳媒等相關(guān)專業(yè)，經(jīng)驗?zāi)芰?yōu)秀可適當(dāng)放寬； 2.具備3年以上功效護(hù)膚品線上操盤經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗，或新品牌從0-1搭建成功案例者； 3.熟悉護(hù)膚品行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、成分功效宣稱規(guī)則及備案流程；具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)敏感，擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動決策； 4.熟悉新媒體特性、平臺規(guī)則及運營邏輯，對消費者行為有深刻洞察，熟練使用網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工具，做過獲客運營，具備有引流及轉(zhuǎn)化經(jīng)驗； 5.具有良好的溝通能力、專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)及飽滿的工作熱情，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)公司快節(jié)奏，能應(yīng)對市場不確定性并快速調(diào)整策略； 6.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神。