職位描述
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崗位職責:
1.部門管理:分管設備、研發、塑模、質量等部門的工作;指導、督促車間工藝人員深入生產現場,掌握質量情況。主導指定的新設備、新產品、新工藝、新材料開發項目,負責整個過程。
2.技術工作:技術崗位人員的專業技術知識、能力培訓和評估,提出梯隊建設方案。新技術(新設備、新工藝、新材料等)引進、應用的可行性評估,協助決策技術文件的適宜性、有效性、充分性評估,提出改進意見或主導修訂。
任職要求:
1. 40歲以下,本科及以上學歷;
2.具有5年及以上工作經驗,其中3年以上同行業管理經驗。
3.有良好的學習創新意識和溝通協作能力,精通常用材料特性、產品加工工藝、產品設計知識、模具設計知識、產品裝飾知識。
薪資福利:
薪資20-30萬/年,提供五險、帶薪年假、節日福利等。
1.部門管理:分管設備、研發、塑模、質量等部門的工作;指導、督促車間工藝人員深入生產現場,掌握質量情況。主導指定的新設備、新產品、新工藝、新材料開發項目,負責整個過程。
2.技術工作:技術崗位人員的專業技術知識、能力培訓和評估,提出梯隊建設方案。新技術(新設備、新工藝、新材料等)引進、應用的可行性評估,協助決策技術文件的適宜性、有效性、充分性評估,提出改進意見或主導修訂。
任職要求:
1. 40歲以下,本科及以上學歷;
2.具有5年及以上工作經驗,其中3年以上同行業管理經驗。
3.有良好的學習創新意識和溝通協作能力,精通常用材料特性、產品加工工藝、產品設計知識、模具設計知識、產品裝飾知識。
薪資福利:
薪資20-30萬/年,提供五險、帶薪年假、節日福利等。
工作地點
地址:宿遷宿城區洋河鎮興洋東路與銅樽路交叉 口
