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崗位職責：
1.負責ERP系統的日常監控、維護及性能優化，確保系統穩定運行。及時響應并解決用戶報障，處理系統異常、數據錯誤及接口故障，保障業務連續性。定期執行系統備份、日志清理及安全漏洞修復，確保數據安全與合規性。
2.用戶管理與培訓：管理用戶賬號權限，審核并配置角色訪問策略。編寫操作手冊，組織用戶培訓，提升業務部門系統使用效率。
3.系統升級與優化：參與ERP版本升級、補丁安裝及功能測試，制定回滾預案。分析業務需求，優化系統配置及工作流程（如審批流、報表模板）。
4.跨系統集成：維護ERP與MES、WMS、OA等系統的數據接口，確保集成穩定。配合開發團隊完成二次開發需求的技術評估與測試。
5.文檔管理：維護系統配置文檔、故障處理記錄及變更管理臺賬。

任職要求：
1. 35歲以下，本科及以上學歷，計算機科學、信息管理、軟件工程等相關專業。
2. 具有3年以上ERP系統運維經驗，熟悉至少一種主流ERP產品（SAP、Oracle、金蝶、用友等）。有制造業或供應鏈行業背景者優先。
3. 精通SQL語言，熟悉Oracle/SQL Server/MySQL等數據庫管理。掌握Linux/Windows Server操作系統運維，熟悉Shell/PowerShell腳本編寫。
4. 具備優秀的問題分析與解決能力，能承受工作壓力。
良好的溝通協調能力，能高效對接業務與技術團隊。學習能力強，能快速掌握新系統及行業知識。有大型企業ERP系統遷移或升級項目經驗或熟悉云ERP部署與運維優先。
5.加分項：
了解ERP模塊邏輯（如FI/CO、MM、SD），具備基礎財務或供應鏈業務知識。熟悉EDI、WebService接口開發與調試。有Java/.NET/Python開發經驗者優先。持有ERP廠商認證。
薪資福利：
薪資8000—15000元/月，提供五險、帶薪年假、節日福利等。