職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進行投遞!
1. 制定品牌策略和品牌年度規(guī)劃,制定零售渠道品牌銷售目標(biāo);定期追蹤生意目標(biāo)達(dá)成
2. 品牌營銷活動規(guī)劃與執(zhí)行:
a) 負(fù)責(zé)品牌營銷活動的設(shè)計規(guī)劃,協(xié)同相關(guān)負(fù)責(zé)人在線下及線上進行項目落地和執(zhí)行
b) 與銷售團隊緊密合作,執(zhí)行和跟進各產(chǎn)品區(qū)域市場計劃
c) 獨立跨部門溝通,推動活動內(nèi)部流程審批及落地
3. 品牌內(nèi)容規(guī)劃及制作
a) 負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的季度或年度設(shè)計規(guī)劃,內(nèi)容包括專業(yè)醫(yī)療人士教育及大眾患者觸達(dá)
b) 品牌內(nèi)容充分依托醫(yī)學(xué)文獻檢索,基于階段性流行病學(xué)提供針對性解決方案
4. 新品上市活動計劃設(shè)計及落地跟進:基于新品上市規(guī)劃,協(xié)助更新新品上市活動計劃,與相關(guān)部門對接支
持監(jiān)督新品上市落地,追蹤新品表現(xiàn)保證各渠道市場目標(biāo)達(dá)成
5. 信息收集及分析
a) 收集、反饋區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場信息,并提供建設(shè)性解決方案;
b) 產(chǎn)品及競品市場信息整理及分析
c) 行業(yè)相關(guān)政策;
6. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),定期與上級經(jīng)理匯報工作進展,與銷售團隊和其他部門建立協(xié)作關(guān)系;
7. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的銷售運作;
8. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,主動探索創(chuàng)新的機會和方法
9. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作
任職要求
· 教育:
本科以上學(xué)歷,具備英語溝通能力,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先
· 工作經(jīng)驗:
外部應(yīng)聘者需至少5年以上品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗, 且具有零售醫(yī)藥或快消背景
有跨國TOP醫(yī)藥 OTC或快消公司背景,同時新品上市運營經(jīng)驗優(yōu)先
· 技能:
u 良好的中英文表達(dá)、寫作能力和辦公軟件操作技能。
u 熟悉醫(yī)藥或快消行業(yè)渠道品牌運營,了解行業(yè)趨勢與動態(tài),具備良好的商業(yè)敏感度及品牌
管理與營銷觸覺
u 具有品牌發(fā)展運營的敏銳力及分析力,對市場變化反應(yīng)快,并有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)
行力
u 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
u 熟悉行業(yè)內(nèi)最新的市場工具,并能快速學(xué)習(xí),靈活應(yīng)用以解決問題
u 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
u 能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
· 誠信:
u 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包
括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠
信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
· 內(nèi)部申請資格:
- 內(nèi)部申請人需符合合規(guī)調(diào)查流程,處分等級
2. 品牌營銷活動規(guī)劃與執(zhí)行:
a) 負(fù)責(zé)品牌營銷活動的設(shè)計規(guī)劃,協(xié)同相關(guān)負(fù)責(zé)人在線下及線上進行項目落地和執(zhí)行
b) 與銷售團隊緊密合作,執(zhí)行和跟進各產(chǎn)品區(qū)域市場計劃
c) 獨立跨部門溝通,推動活動內(nèi)部流程審批及落地
3. 品牌內(nèi)容規(guī)劃及制作
a) 負(fù)責(zé)品牌內(nèi)容的季度或年度設(shè)計規(guī)劃,內(nèi)容包括專業(yè)醫(yī)療人士教育及大眾患者觸達(dá)
b) 品牌內(nèi)容充分依托醫(yī)學(xué)文獻檢索,基于階段性流行病學(xué)提供針對性解決方案
4. 新品上市活動計劃設(shè)計及落地跟進:基于新品上市規(guī)劃,協(xié)助更新新品上市活動計劃,與相關(guān)部門對接支
持監(jiān)督新品上市落地,追蹤新品表現(xiàn)保證各渠道市場目標(biāo)達(dá)成
5. 信息收集及分析
a) 收集、反饋區(qū)域內(nèi)相關(guān)市場信息,并提供建設(shè)性解決方案;
b) 產(chǎn)品及競品市場信息整理及分析
c) 行業(yè)相關(guān)政策;
6. 建立和保持有效溝通系統(tǒng),定期與上級經(jīng)理匯報工作進展,與銷售團隊和其他部門建立協(xié)作關(guān)系;
7. 為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實現(xiàn)高效率的銷售運作;
8. 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,主動探索創(chuàng)新的機會和方法
9. 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作
任職要求
· 教育:
本科以上學(xué)歷,具備英語溝通能力,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先
· 工作經(jīng)驗:
外部應(yīng)聘者需至少5年以上品牌管理相關(guān)工作經(jīng)驗, 且具有零售醫(yī)藥或快消背景
有跨國TOP醫(yī)藥 OTC或快消公司背景,同時新品上市運營經(jīng)驗優(yōu)先
· 技能:
u 良好的中英文表達(dá)、寫作能力和辦公軟件操作技能。
u 熟悉醫(yī)藥或快消行業(yè)渠道品牌運營,了解行業(yè)趨勢與動態(tài),具備良好的商業(yè)敏感度及品牌
管理與營銷觸覺
u 具有品牌發(fā)展運營的敏銳力及分析力,對市場變化反應(yīng)快,并有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)
行力
u 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識。
u 熟悉行業(yè)內(nèi)最新的市場工具,并能快速學(xué)習(xí),靈活應(yīng)用以解決問題
u 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
u 能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
· 誠信:
u 能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包
括但不限于FCPA (《反海外***法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠
信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
· 內(nèi)部申請資格:
- 內(nèi)部申請人需符合合規(guī)調(diào)查流程,處分等級
工作地點
地址:上海靜安區(qū)南京西路中信泰富廣場
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
輝瑞HR..HR
輝瑞制藥有限公司
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制藥·生物工程
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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碑林區(qū)和平路116號金鼎大廈303
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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