職位描述
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崗位職責:
根據(jù)公司青年儲備規(guī)劃及培養(yǎng)政策,通過在公司各級機構組織實施體系化培養(yǎng),幫助管培生快速成長能夠“獨擋一面、勝任崗位”的青年后備人才。公司提供具有廣闊發(fā)展前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
1、入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計劃,進行跨機構、跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導師教練和培訓學習等,幫助管培生了解公司業(yè)務、掌握專業(yè)技能、融入組織文化;
2、參加公司專門輪崗計劃和技能培訓等活動,充實專業(yè)技能,提升綜合素養(yǎng)及能力;
3、積極完成各項輪崗計劃、專項培訓及實踐項目等任務;
4、遵守公司的各項規(guī)章制度,參加各項能力及評估考核。
任職要求:
1、2024屆、2025屆本科及以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計及精算等相關專業(yè);
2、認同企業(yè)文化,綜合素養(yǎng)高,較強學習和系統(tǒng)思維能力;
3、有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,較強的抗壓能力等;
4、積極參與社會實踐活動,品學兼優(yōu),獲得各類獎項、獎學金者優(yōu)先考慮。
根據(jù)公司青年儲備規(guī)劃及培養(yǎng)政策,通過在公司各級機構組織實施體系化培養(yǎng),幫助管培生快速成長能夠“獨擋一面、勝任崗位”的青年后備人才。公司提供具有廣闊發(fā)展前景的職業(yè)平臺和具有市場競爭力的薪酬待遇。
1、入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計劃,進行跨機構、跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導師教練和培訓學習等,幫助管培生了解公司業(yè)務、掌握專業(yè)技能、融入組織文化;
2、參加公司專門輪崗計劃和技能培訓等活動,充實專業(yè)技能,提升綜合素養(yǎng)及能力;
3、積極完成各項輪崗計劃、專項培訓及實踐項目等任務;
4、遵守公司的各項規(guī)章制度,參加各項能力及評估考核。
任職要求:
1、2024屆、2025屆本科及以上學歷,金融、保險、經(jīng)濟、數(shù)學、統(tǒng)計及精算等相關專業(yè);
2、認同企業(yè)文化,綜合素養(yǎng)高,較強學習和系統(tǒng)思維能力;
3、有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力,較強的抗壓能力等;
4、積極參與社會實踐活動,品學兼優(yōu),獲得各類獎項、獎學金者優(yōu)先考慮。
工作地點
地址:南充儀隴縣錦繡路58號


職位發(fā)布者
胡如潔/..HR
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司溫州分公司

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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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錦繡路58號
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