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崗位職責：
1.對業務知識熟練掌握，并能夠及時對員工進行輔導提升；
2.對組內員工深度了解，能夠進行團隊管理及建設，起到帶頭作用；
3.具備一定的人際關系處理能力，與各部門之間進行協同合作；
4.及時發現員工問題，并進行定期跟進，做到一對一輔導；
5.對異常情況有一定的敏感度，能夠及時上報并制定相應的解決方案；
6.定期組織團建活動，帶動團隊氣氛，傳播正向內容，并能夠對員工提升做到一定幫助，輔助員工完成KPI；
7.具備投訴及突發事件的處理能力；
8.協助主管完成運營相關日報、周報、月報、年報；
任職要求：
1、大專及以上學歷，優秀者可放寬；
2、呼叫中心一年以上管理工作經驗；
3、具有較強的責任心以及優秀的服務意識；
學歷要求：大學及以上學歷，優秀者可放寬；
福利待遇：年假 團建 茶歇 帶薪病假 五險
工作地點：保定市競秀區富江路 369 號
上班時間：每班 8 小時，倒休