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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。
2、建構(gòu)并維護(hù)公司的食品安全管理體系。
3、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)。
4、組織和協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品的認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)對(duì)原材料供應(yīng)商的評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)原材料、在制品、成品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作。
6、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常，協(xié)助處理顧客投訴與退貨調(diào)查、原因分析，并擬定改善措施。
7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理信息的收集、傳導(dǎo)、回復(fù)、以及質(zhì)量成本的分析與控制工作。
8、負(fù)責(zé)組織不合格品的控制，制定不合格的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行。
9、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作。
10、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員的質(zhì)量基礎(chǔ)培訓(xùn)及檢驗(yàn)工作要點(diǎn)培訓(xùn)工作。
任職要求：
1、28~45歲，男女不限，婚否不限，大專以上學(xué)歷。
2、熟悉休閑食品（調(diào)味面制品、豆制品、蔬菜制品等）的品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)化驗(yàn)室檢測(cè)儀器。
3、熟悉SC認(rèn)證運(yùn)作流程、ISO22000、HACCP等食品相關(guān)法規(guī)和體系。
4、熟練運(yùn)用各類品質(zhì)管理工具如QC七大手法及SPC等。
5、熟練操作電腦OFFICE辦公軟件。
6、熟悉內(nèi)審、檢測(cè)與客訴處理流程。
7、有中大型 快速休閑食品行業(yè)（河南境內(nèi)）同等職位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

工資在“薪資范圍”的基礎(chǔ)上面議，視實(shí)際能力可超出這個(gè)范圍。
職位福利：包吃、包住、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金。