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崗位職責(zé)： 1、 組織執(zhí)行本系統(tǒng)規(guī)章制度，協(xié)助本部?jī)?yōu)化流程； 2、督促部門(mén)及時(shí)完成公司的對(duì)口部門(mén)的任務(wù)，全力支持公司的項(xiàng)目性工作，并力求達(dá)到公司考核指標(biāo)要求； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)口部門(mén)的年度考核方案、審核考核結(jié)果 ； 4、制定本部門(mén)年度、月度工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟蹤落實(shí) ； 5、負(fù)責(zé)本部門(mén)的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)；協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 年齡 35 歲以下， 大專及以上學(xué)歷， 專業(yè)不限； 有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)管理能力，有責(zé)任心；有較強(qiáng)的邏輯思維能力，熟練使用 Excel， PPT等辦公軟件優(yōu)先。