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職責描述：
1、負責小班項目的運營，完善運營體制和管理制度、管理流程；
2、負責建立教師管理系統，從人才規劃、招聘、培養、發展和考核、激勵等方面提升教師隊伍，打造穩定的教師隊伍；
3、負責產品研發、優化、創新，分析客戶需求，研究競爭對手產品發展策略，并制定產品發展規劃和生命周期；
4、分析產品流量數據，研究用戶使用行為，并制定優化方案，對優化效果負責；
5、參與小班項目品牌營銷規劃，進行銷售預測以及成本控制，并帶領團隊完成業績目標；
6、保持與各部門緊密配合，支持有關的編輯、運營、銷售類產品的策劃和需求工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，2年以上工作經驗（學而思培優/新東方優能班優先考慮），熟悉教育培訓行業，了解本行業的教學管理體系；
2、具有較好的溝通技巧，具備統籌、決策、綜合分析及解決問題的能力。
3、具有強烈的團隊合作意識，具備較強的執行力，工作態度積極主動。