職位描述
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崗位職責:
1、全面統籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的考勤和工作態度,考核員工執行工作程序與標準的情況;
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢產品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房使用率的***化;
8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件,推動倉庫運作往更高水平發展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先,有汽配行業倉庫管理經驗優先。
1、全面統籌大型倉庫管理事務(包括倉庫正常運作、倉庫規劃、貨物保管準確、進出庫管理、倉庫安保等),持續完善倉庫的管理制度及流程;
2、負責倉儲部門日常管理工作,合理、高效進行員工工作安排,檢查、監督并考核員工的考勤和工作態度,考核員工執行工作程序與標準的情況;
3、負責監督管理倉儲商品的入庫、出庫、退貨和在庫管理,并制訂盤點計劃,確保庫存準確率,保證庫存數量真實準確和貨物安全;
4、督導并參與庫房每月盤點,抽檢產品庫存量,核查盤點準確率,做到帳物卡相符,按照規定嚴格處理商品差錯情況,及時報告盤點情況及差異分析;
5、制訂庫房員工培訓計劃并執行,定期考核評估員工工作質量,客觀、公正實施對員工的績效激勵;
6、監督實施物流體系職責與管理標準,合理優化倉儲管理工作方法及流程,有效控制倉庫運作成本;
7、高效、科學管理倉儲商品庫位,針對倉儲運營現狀持續進行工作優化并提出改進方案,確保庫房使用率的***化;
8、及時、高效處理倉庫發生各種重大突發事件,推動倉庫運作往更高水平發展。
任職要求:
1、有8年以上的倉儲物流管理領導經驗,管理團隊100人以上。
2、可以住在宿舍或者公司附近,能夠接受全國范圍的出差。
3、有豐富大型高架倉儲管理經驗優先,有汽配行業倉庫管理經驗優先。
工作地點
地址:合肥肥西縣江淮匯通庫爾特(合肥)有限公司方興大道10789號
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
邢經理 ..HR
合肥匯通控股股份有限公司
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制造業
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500-999人
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私營·民營企業
-
合肥市經開區湯口路99號
應屆畢業生
學歷不限
2025-09-29 13:23:49
581人關注
注:聯系我時,請說是在赤水人才網上看到的。
