制酒工藝員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1.對(duì)工藝指導(dǎo)書的發(fā)布、監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督分管車間各班組對(duì)釀酒工藝指導(dǎo)書的執(zhí)行和落實(shí);
(1)對(duì)未落實(shí)的工藝操作進(jìn)行記錄,并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人;
(2)對(duì)生產(chǎn)過程中異常狀況進(jìn)行記錄,并在輪次結(jié)束后進(jìn)行一次性匯報(bào);
(3)對(duì)工藝要求的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),屢次不改者進(jìn)行上報(bào)處理;
(4)完成部門安排工作,并做好相應(yīng)的反饋記錄;
3.參與企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作;
4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)狀況及時(shí)與技術(shù)工程師溝通,出具解決辦法;
(1)面對(duì)班組及車間提出的突發(fā)狀況,做到有匯報(bào)、有回復(fù);
(2)對(duì)技術(shù)工程師提出的需要改進(jìn)的工藝問題,及時(shí)的以文字編輯的方式下達(dá)至車間及班組;
5.收集班組長的原始記錄,及時(shí)做好分類歸檔。
(1)班組記錄的原始記錄要及時(shí)查看,對(duì)不真實(shí)的提出警告;
(2)收集的原始記錄做好電子記錄,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析后及時(shí)的歸納分類;
6.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室反饋數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)相應(yīng)窖池做好記錄,方便追溯。
7.與其他部門、同事協(xié)作,完成工作內(nèi)容。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督分管車間各班組對(duì)釀酒工藝指導(dǎo)書的執(zhí)行和落實(shí);
(1)對(duì)未落實(shí)的工藝操作進(jìn)行記錄,并及時(shí)上報(bào)負(fù)責(zé)人;
(2)對(duì)生產(chǎn)過程中異常狀況進(jìn)行記錄,并在輪次結(jié)束后進(jìn)行一次性匯報(bào);
(3)對(duì)工藝要求的關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),屢次不改者進(jìn)行上報(bào)處理;
(4)完成部門安排工作,并做好相應(yīng)的反饋記錄;
3.參與企業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作;
4.對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場突發(fā)狀況及時(shí)與技術(shù)工程師溝通,出具解決辦法;
(1)面對(duì)班組及車間提出的突發(fā)狀況,做到有匯報(bào)、有回復(fù);
(2)對(duì)技術(shù)工程師提出的需要改進(jìn)的工藝問題,及時(shí)的以文字編輯的方式下達(dá)至車間及班組;
5.收集班組長的原始記錄,及時(shí)做好分類歸檔。
(1)班組記錄的原始記錄要及時(shí)查看,對(duì)不真實(shí)的提出警告;
(2)收集的原始記錄做好電子記錄,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析后及時(shí)的歸納分類;
6.負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)驗(yàn)室反饋數(shù)據(jù)對(duì)應(yīng)相應(yīng)窖池做好記錄,方便追溯。
7.與其他部門、同事協(xié)作,完成工作內(nèi)容。
工作地點(diǎn)
地址:遵義仁懷市遵義仁懷市沂臺(tái)醬酒(第三廠區(qū))


職位發(fā)布者
郭露HR
貴州沂臺(tái)酒業(yè)有限公司

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原材料及加工
-
100-199人
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私營·民營企業(yè)
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茅臺(tái)鎮(zhèn)巖灘村31號(hào)
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