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崗位職責：
1、全面負責門店品牌運營管理，完成公司經營目標；
2、根據集團和品牌事業部發展戰略要求，制訂并實施經營計劃和業務發展計劃；
3、組織制訂和實施4S店年度預算，并對預算執行進行糾偏；
4、建立和維護4S店經營所需的外部關系，包括客戶、廠家、當地政府以及同品競爭者；
5、建立整體組織和業務體系，完善各項制度及工作流程；
6、負責品牌內部人才培養、團隊建設，推進企業文化的建設工作；
7、整合內外部資源，協調4S店各部門工作，確保公司資源利用和利潤***化；
8、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標，保證4S店年度經營目標的實現。
崗位要求：
1、本科學歷，具有汽車同行業管理3年以上工作經驗，年齡28-45歲，條件優秀者可放寬；
2、熟悉4S店業務和運營管理；
3、具有較強的績效管理、團隊激勵和培養能力，優秀的談判技巧，敏銳的市場意識，良好的判斷和決策能力；
4、具有較強的領導、協調、監督和指導能力；
5、具有良好的團隊協作精神，有良好的服務意識和工作激情；